De la Walmart la Jack Daniel’s și de la Ford la Harley Davidson, marile companii americane și-au redus drastic programele de diversitate, după victoria lui Donald Trump. Ultima companie care a decis schimbarea e Walmart, cel mai mare angajator privat din SUA, potrivit BFMTV, scrie r3media.ro.
Walmart a confirmat că nu va mai folosi acronimul D.E.I. în comunicările sale. Acesta vine de la „diversitate, egalitate și incluziune”. De asemnea, compania va închide un centru pentru „egalitatea rasială” și va înceta să comunice datele sale unui ONG care monitorizează acțiunile companiilor în favoarea incluziunii persoanelor LGBT+.
Această schimbare se înscrie în contextul campaniei lui Donald Trump și, mai larg, al ofensivei “anti-woke” a conservatorilor americani.
Renunțarea la DEI a Walmart „este cea mai mare victorie de până acum pentru mișcarea noastră de a pune capăt woke-ismului în companiile americane”, a declarat activistul Robby Starbuck pe X. El a legat creșterea acțiunilor Walmart de această decizie. În plus, a prezis falimentul companiilor care nus e vor dezice de „woke”.
Într-un interviu acordat AFP, Starbuck a susținut că americanii s-au săturat de „cultura woke” din companii.
