Compania Națională de Căi Ferate “CFR” SA anunță că a semnat Act Adiţional la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), acesta fiind înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă, pentru aplicare.
Contractul Colectiv de Muncă promovează relaţii de muncă echitabile, un cadru normal şi legal de funcţionare a companiei, iar, prin noile prevederi, reprezentanţii administraţiei şi cei ai federaţiilor sindicale au pus accent pe stabilitate și protecție socială.
Potrivit CFR SA, toți salariații companiei vor benefia, de la 1 iunie 2022, de o 𝑚𝑎𝑗𝑜𝑟𝑎𝑟𝑒 𝑐𝑢 10% 𝑎 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑖𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑏𝑎𝑧ă, 𝑖𝑎𝑟 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑢𝑛𝑢𝑖 𝑡𝑖𝑐h𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑠ă 𝑣𝑎 𝑐𝑟𝑒ș𝑡𝑒, 𝑑𝑒 𝑙𝑎 15 𝑅𝑂𝑁, 𝑙𝑎 20 𝑑𝑒 𝑅𝑂𝑁.
𝙰𝚌𝚝𝚞𝚕 𝙰𝚍𝚒ţ𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝚙𝚛𝚎𝚟𝚎𝚍𝚎:
▻ 𝑚𝑎𝑗𝑜𝑟𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑐𝑢 10% 𝑎 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑖𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑏𝑎𝑧ă 𝑏𝑟𝑢𝑡𝑒 î𝑛𝑐𝑒𝑝â𝑛𝑑 𝑑𝑒 𝑙𝑎 1 𝑖𝑢𝑛𝑖𝑒 2022;
▻ c𝑟𝑒ș𝑡𝑒𝑟𝑒𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑖 𝑡𝑖𝑐h𝑒𝑡𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑠ă 𝑙𝑎 20 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑖;
▻ 𝘢𝘤𝘰𝘳𝘥𝘢𝘳𝘦𝘢 𝘶𝘯𝘦𝘪 𝘤𝘭𝘢𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘻𝘢𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘶𝘳𝘮ă𝘵𝘰𝘢𝘳𝘦𝘭𝘦 𝘮𝘦𝘴𝘦𝘳𝘪𝘪/𝘧𝘶𝘯𝘤ț𝘪𝘪:
⦁meseriaș întreținere cale sau lucrări de artă
⦁Revizor de ace
⦁Montator SCB 1
⦁Montator SCB 2
⦁Mecanic drezină pantograf
⦁IDM D
