Suedia are nevoie de cca. 500.000 lucrători până în anul 2030 pentru a asigura dezvoltarea și a nu pune în pericol echilibrul dintre numărul pensionarilor și cel al populației active.
Conform studiilor elaborate de Agenția Suedeză de Ocupare, până în anul 2030, Suedia va trebui să asigure, în afară de sporul demografic natural, un număr suplimentar de 485.000 angajați pentru a nu pune în pericol perspectiva de creștere economică și echilibrul fondurilor publice de pensii.
Singura posibilitate reală existentă pentru atragerea în activitate a acestui mare număr de persoane o constituie migrația, care trebuie însă programată în conformitate cu nevoile economiei, în ceea ce privește meseriile, nivelul de pregătire și calificare.
