Angajaţii CFR SA vor beneficia de la 1 decembrie de o majorare salarială de 6%, după creşterea de 10% acordată începând cu 1 iunie 2022, a anunţat, vineri, Compania Naţională de Căi Ferate „CFR” SA.
De asemenea, de la 1 noiembrie 2022, valoarea tichetului de masă a crescut la 30 de lei.
„Compania Naţională de Căi Ferate „CFR” SA a semnat noul Act Adiţional, la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), cu o majorare salarială de 6%, de la 1 decembrie 2022, şi creşterea valorii tichetului de masă, de la 1 noiembrie 2022, la 30 de RON, de la 20 de RON!”, informează compania într-un comunicat postat pe pagina sa de Facebook.
Potrivit sursei citate, salariaţii companiei au beneficiat de prima creştere salarială a acestui an începând cu 1 iunie 2022, când s-a acordat o majorare cu 10% a salariilor de bază iar valoarea unui tichet de masă a crescut de la 15 lei la 20 de lei.
Astfel, în anul 2022 conducerea CFR SA a majorat veniturile angajaţilor cu 16% şi a crescut valoarea tichetului de masă de la 15 lei, la 30 de de lei.
Compania menţionează că în anul 2021 angajaţii CFR SA nu au beneficiat de nicio creştere a salariilor, ultima majorare, de 5%, fiind acordată în decembrie 2020.
Compania Naţională de Căi Ferate „CFR” – SA oferă tuturor operatorilor feroviari, cu costuri competitive, accesul pe o infrastructură funcţională, eficientă şi ecologică pe care călătorii şi mărfurile se deplasează sigur, în orice anotimp, zi şi noapte, indiferent de condiţiile meteorologice, conform orariilor stabilite, precizează sursa.
Reţeaua de căi ferate din România are o lungime totală de 20.077 km de linii, fiind a şaptea reţea ca mărime din Uniunea Europeană.
Sursa: AGERPRES
