Legea salarizării, în forma prezentă, nu poate fi trimisă în Parlament, deoarece afectează diverse categorii de beneficiari, dar ea poate fi amendată, pentru că neadoptarea ei poate duce la pierderea a 770 de milioane de euro, bani europeni, a afirmat, sâmbătă, premierul desemnat, Eugen Tomac, scrie Agerpres.
‘Vreau să fiu cât se poate de onest și de direct. Am avut mai multe discuții cu actualul ministru interimar al Muncii. Am studiat acest proiect de lege. Legea, așa cum arată astăzi, nu poate fi trimisă în Parlament – o lege care afectează categorii importante de beneficiari nu poate merge înainte. Prin urmare, cred că este esențial să găsim o formulă de compromis astfel încât niciun venit să nu scadă. Această lege nu are drept obiectiv creșterea salariilor, ci are drept obiectiv reașezarea pe diferite categorii cât mai echitabilă. Dar în forma în care este prezentată în prezent ea nu poate merge înainte și evident că pentru acest lucru avem nevoie de un dialog deschis, sincer, oricât este nevoie, în această vară, pentru a înțelege dacă putem merge mai departe cu ea sau va fi nevoie de o decizie politică pe care va trebui să o luăm împreună cu partidele care și-au asumat, prin consens, adoptarea acestei legi printr-o mediere a președintelui României’, a spus Tomac, la Antena 3.
El a susținut că actul normativ poate fi amendat pentru ca o bună parte din beneficiarii actului normativ să fie mulțumiți.
‘Altfel, dacă această lege creează mai mult haos și nedreptate, nu este utilă. O societate nu poate funcționa cu legi impuse prin care dezavantajăm o categorie sau alta de beneficiari. Deci, din acest punct de vedere, am înțeles unde sunt dificultățile acestei legi a salarizării unitare și prin urmare cred că avem nevoie de mai multă dezbatere, de discuții așezate și de soluții pentru a găsi un compromis rezonabil care să aducă plus valoare. (…) În cazul în care această lege nu este adoptată… pierdem peste 770 de milioane de euro pe care ni-i pune la dispoziție Uniunea Europeană’, a spus premierul desemnat.
