Ministerul Energiei anunță că În perioada 08.07 – 12.07.2024, o echipă de inspecție din cadrul Direcției Servicii Interne, Serviciul Inspecție, organ de control de la nivelul Ministerului Energiei, a desfășurat o misiune specifică la nivelul Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A.
Misiunea a vizat verificarea modului în care s-a realizat recrutarea/angajarea/ promovarea personalului, prezența/pontajul angajaților (inclusiv suspendări CIM, concedii medicale), respectiv alte drepturi de personal.
Concluzii principale rezultate în urma verificărilor:
- În referire la activitatea de recrutare / selecție a personalului, a rezultat necesitatea intervenției asupra documentelor procedurale, în sensul completării acestora în vederea creșterii nivelul de transparență și al acurateții procesului de selecție.
- Cu privire la promovarea personalului, s-a desprins necesitatea completării documentelor procedurale cu prevederi concrete constând în algoritmi / etape de evoluție profesională fundamentate pe criterii de competență / studii / vechime în specialitate.
- Referitor la suspendarea raporturilor de muncă, a rezultat faptul că sunt angajați care au solicitat suspendarea CIM, de regulă anual și în special pe timpul verii, pentru rezolvarea unor probleme personale.
- Referitor la concedii medicale, a rezultat faptul că anumiți angajați au beneficiat/beneficiază de concedii medicale frecvente, pe diferite diagnostice.
Se reține, de asemenea, faptul că, în unele cazuri suspendarea CIM reprezintă o alternativă a concediului medical suprapus concediului de odihnă planificat, pentru a se efectua deplasări în afara țării, în vederea obținerii de venituri suplimentare.
- Cu privire la pontaje, sporuri și alte drepturi de care beneficiază angajații societății, întrucât în urma verificărilor preliminare au rezultat suspiciuni privind săvârșirea de infracțiuni, se va transmite Raportul de inspecție către Ministerul Public, în vederea valorificării constatărilor și concluziilor din cuprinsul acestuia și al efectuării urmăririi penale cu privire la faptele sesizate.
- În considerarea aspectelor semnalate în presa locală și ca urmare a verificărilor preliminare desfășurate în legătură cu activitatea din data de 09.07.2024 a unui angajat al PRESTSERV Petroșani, echipa de inspecție a propus Consiliului de Administrație al SCEVJ SA / Directorului general, declanșarea procedurii de cercetare disciplinară.
”Am atras atenția în nenumărate rânduri conducerii Societății Complexul Energetic Valea Jiului că, odată cu acordarea unei sume importante de la buget ca ajutor de stat, vine și o mare responsabilitate în gestionarea fondurilor publice guvernamentale. Mi-am pus la dispoziție — în mod public — numărul de telefon, cu ocazia vizitelor în Valea Jiului, solicitând minerilor să îmi sesizeze direct orice aspecte ilegale sau neconforme.
Încă din prima zi a percheziției efectuate de DIICOT Hunedoara, am dispus trimiterea corpului de control care a constatat lucruri care nu fac cinste profesiei de miner. Cred că societatea trebuie să meargă mai departe, astfel încât minerii onești să poată beneficia în continuare de o pâine iar România să beneficieze în calendarul asumat de o sursă de energie sigură și constantă. Atât eu cât și colegii din minister ne oferim tot concursul față de organele de urmărire penală, în scopul aflării adevărului și al tragerii la răspundere penală, în mod exemplar, a persoanelor responsabile. România are nevoie de profesioniști în companiile de de stat, cu atât mai mult într-un sector confruntat cu provocările politicilor de tranziție energetică.” a declarat domnul Sebastian-Ioan Burduja, ministrul Energiei.
În urma concluziilor rezultate, s-au dispus măsuri în sarcina structurilor de specialitate ale Ministerului Energiei, precum și Consiliului de Administrație al Societății Complexul Energetic Valea Jiului SA, ținând cont și de cercetările penale în curs.
