Firmele cu cifra de afaceri de peste 5 milioane de lei şi cu cel puţin 5 angajaţi ar putea fi obligate să angajeze pensionari în calitate de consilieri, potrivit unui proiect depus la Senat care spune că astfel pensionarii ar putea obţine venituri suplimentare şi ar fi evitată şi izolarea lor socială.
”Societătăţile comerciale cu capital privat, care, la finalui ultimului an fiscal au avut o cifră de afaceri mai mare de 5. 000 000 lei, sunt obligate să angajeze, din rândul pensionarilor, cu contract individual de muncă, persoane cu experienţă, cu titlul de consiiier în domenii!e de activitate ale societăţii comerciale respective. Pentru persoanele angajate conform prevederilor prezentului articol, nu se datorează contribuţiile de asiguări sociale şi contribuţia de asigurări de sănătate pentru partea din salariu mai mică sau egală cu cîştigul salarial mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asiguraărilor sociate de stat”, potrivit unui proiect de lege depus la Senat de Teodor Meleşcanu și alți parlamentari afiliați Partidului Puterii Umaniste.
Neîndeplinirea acestei obligaţii poate fi constatată de Inspecţia Muncii.
”Beneficiile demersului nostru, care nu necesită resurse bugetare de ordin public, se vor resimţi, în egală măsură, în rândul profesioniştilor de vârsta a treia (obţin un venit suplimentar, işi mentin un ritm de viaţă activ cu efecte pozitive asupra echilibrului psihosomatic, îşi consolidează statutul social), angajatorilor (îşi asigură o forţă de muncă înalt calificată loiaiă responsabilă), tinerilor (care vor avea posibilitatea de a ‘învăţa meserie” de la modele profesionale consacrate) societăţii, în general”, susțin inițiatorii, în expunerea de motive.
Iniţiatorii susțin că retragerea din activitate, lipsa de comunicare cu foştii colegi de breasIă, renunţarea la unele activităţi obişnuite, toate contribuie la o izolare socială treptată a persoanelor vârstnice.
