Partidul Național Liberal susține o modificare a legislației prin care părinții care aleg să se întoarcă la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului să nu mai fie dezavantajați financiar.
Concret, prin propunerea legislativă L604/2026, inițiată de senatoarea Gabriela Horga și deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan, PNL cere ca stimulentul de inserție primit de părintele care revine la muncă să fie egal cu indemnizația pentru creșterea copilului pe care acesta ar fi primit-o dacă rămânea în concediu.
În prezent, părinții care se întorc la serviciu primesc un stimulent de 1.500 de lei dacă revin înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni și de numai 650 de lei dacă revin ulterior. În schimb, indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei pe lună. Diferența îi face pe mulți părinți să amâne întoarcerea la serviciu, chiar dacă și-ar dori să reia activitatea profesională.
Prin această modificare, părinții vor putea decide când se întorc la muncă fără să fie nevoiți să aleagă între carieră și siguranța financiară a familiei.
Reamintim că România se confruntă cu o scădere accentuată a natalității. În 2025 s-au născut doar 145.725 de copii, cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent. În plus, în numai zece ani, între 2011 și 2021, România a pierdut peste un milion de locuitori.
Un părinte care are doi sau trei copii poate ajunge să petreacă șase sau chiar mai mulți ani în afara pieței muncii. O asemenea perioadă înseamnă oportunități profesionale pierdute și o revenire mai dificilă la serviciu.
Proiectul menține și stimulentul de 650 de lei după ce copilul împlinește 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități, până la vârsta de 3 ani, respectiv 4 ani.
PNL consideră că statul trebuie să îi sprijine pe părinți atât în creșterea copiilor, cât și în continuarea activității profesionale. O familie nu ar trebui să fie pusă în situația de a renunța la venituri sau la carieră pentru a putea avea copii.
