„România urmează să primească, încă din vara acestui an, sute de educatoare și îngrijitoare pentru copiii din creșe și grădinițe. Această acțiune vine ca răspuns la criza acută de personal calificat din grădinițele și creșele din România, pentru care este necesară o soluție concretă pentru continuitatea și calitatea actului educațional la nivel preșcolar”, scrie adevarul.ro.
„„Personalul instruit în centrul de pregătire din Indonezia este extrem de bine pregătit, iar acest lucru ne oferă încrederea necesară pentru a oferi angajatorilor români garanții fără precedent. Atât educatoarele și îngrijitoarele, cât și bonele și menajerele selectate trec printr-un proces riguros de formare, sub îndrumarea unor specialiști cu peste 10 ani de experiență. Suntem convinși că aceste profesioniste vor fi apreciate nu doar pentru performanța lor profesională, ci și pentru seriozitatea și caracterul lor ireproșabil. România se confruntă cu un deficit de personal în domeniul educației, iar prin acest parteneriat reușim să aducem soluții eficiente și de înaltă calitate pentru angajatori”, a declarat Yosef Gavriel Peisakh, General Manager la Work from Asia, agenția care se ocupă cu recrutarea.
Pe lângă educatoare și îngrijitoare pentru grădinițe, agenția Work from Asia va aduce și personal domestic, respectiv bone și menajere pregătite în centre de formare intensivă, sub îndrumarea unor specialiști cu peste 10 ani de experiență în domeniu.
Bonele și menajerele din Indonezia sunt apreciate la nivel internațional datorită profesionalismului, seriozității și dedicării lor față de munca pe care o desfășoară. Acestea sunt recunoscute pentru răbdarea, disciplina și respectul profund față de angajatori, calități esențiale într-un domeniu care necesită atât competență, cât și empatie.
Un alt motiv pentru care sunt atât de căutate este nivelul lor ridicat de pregătire, deoarece multe dintre ele urmează cursuri intensive de formare, unde învață despre igiena, siguranța copilului, gătitul sănătos și îngrijirea persoanelor vârstnice. În plus, capacitatea lor de adaptare rapidă la cerințele culturale și profesionale din diferite țări le face să fie preferate de angajatorii din Europa, Orientul Mijlociu și Asia”, notează adevarul.ro.
