Numărul celor cu vârsta peste 65 de ani care continuă să lucreze în Germania a crescut cu aproximativ 46% în ultimii cinci ani, până la aproape 1,9 milioane de persoane, arată cifrele oficiale publicate joi, transmite DPA, scrie Agerpres.
Este vorba de o tendinţă care continuă de mai mulţi ani, influenţată parţial de creşterea treptată a vârstei legale de pensionare, de la 65 până la 67 de ani, pragul ajungând în 2025 la cel puţin 66 de ani şi două luni.
Pensionarea anticipată vine de obicei cu beneficii reduse, încurajând mai multe persoane în vârstă să rămână în câmpul muncii.
Cifrele oficiale arată că 1,28 milioane de persoane cu vârsta peste 65 de ani erau înregistrate ca angajate în 2020, numărul crescând constant până la 1,88 milioane în 2025. Dintre acestea, 653.000 aveau vârsta de 70 de ani sau peste, faţă de 469.000 în 2020, în timp ce aproximativ 229.000 aveau peste 75 de ani, comparativ cu 175.000 cu cinci ani în urmă.
Experţii spună că există mai mulţi factori care explică această creştere, inclusiv lipsa forţei de muncă, motivaţia personală şi necesitatea financiară.
Datele publicate de Oficiul Federal de Statistică au fost solicitate de formaţiunea populistă de stânga Sahra Wagenknecht Alliance (BSW). Fondatoarea Sahra Wagenknecht a declarat că multe persoane în vârstă nu lucrează din propria alegere, ci din nevoie financiară, adăugând că această creştere sugerează că sute de mii de pensionari sunt obligaţi să îşi suplimenteze
veniturile relativ mici.
Totuşi, în pofida creşterii, lucrătorii în vârstă au încă o pondere relativ mică în forţa de muncă a Germaniei. Aproximativ 18,4 milioane de persoane din Germania aveau peste 65 de ani în 2025, în timp ce forţa de muncă totală era de aproximativ 42,5 milioane.
sursa – AGERPRES
